Социальный работник обязан: · выявлять граждан пожилого возраста и инвалидов, проживающих на территории обслуживания, нуждающихся в социальной помощи; · обеспечивать обслуживающих граждан продуктами питания, горячими обедами, промышленными товарами первой необходимости, медикаментами по рецепту врача; · оказывать помощь в уборке жилых помещений, протапливать печи; · сдавать вещи в стирку, ремонт и т.д. · оплачивать коммунальные и другие услуги; · организовывать ремонт жилья, обеспечивать топливом, работу на приусадебном участке, проверку правильности предоставления льгот и преимуществ, компенсационных выплат, начисления пенсий и пособий, оказывать содействие в поддержании контактов с родными, близкими, написании писем и заявлений, ознакомление с печатными изданиями; · помогать поддерживать клиентам личную гигиену, иметь постоянные контакты с лечащим врачом клиента; · оказывать морально-психологическую поддержку; · вызвать врача на дом; · сопровождать клиентов в лечебные учреждения, посещать их при помещении в больницу (1 раз в 10 дней); · оказывать содействие в организации ритуальных услуг членам семьи умершего клиента социальной службы; · оказывать качественно социально-бытовые услуги, согласно утвержденному перечню социальных услуг, предоставляемых гражданам учреждениями социального обслуживания в зависимости от степени и характера нуждаемости; · осуществлять посещения и оказание социально-бытовых услуг гражданам не реже3 раз в неделю; · оказывать дополнительные платные услуги; · устанавливать и поддерживать связи с предприятиями откуда клиенты уходили на пенсию, с организациями, магазинами с целью оказания благотворительной помощи пенсионерам; · вести необходимую документацию (рабочий дневник социального работника, ежемесячный отчет о проделанной работе, акт-отчет об оказании платных социальных услуг); · принимать активное участие в работе учреждения; · вносить предложения по вопросам улучшения условий жизни пожилых людей и инвалидов, социального обслуживания, внедрение новых технологий в работе; · при отсутствии социального работника его нагрузка распределяется между другими социальными работниками отделения; · добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него должностной инструкцией; · подчиняется внутреннему трудовому распорядку учреждения; |