Разъездной характер работы обеспечение форменной одеждой возможность работы на современном инновационном подвижном составе регулярное повышение квалификации ежегодная индексация зарплаты Мотивационный пакет: выплаты по 30 тыс. руб. при трудоустройстве и за 6 месяцев работы выплата за преданность Компании с первого года работы материальная помощь к отпуску бесплатный ж/д проезд до места работы и обратно, а также 1 раз в год по личным целям в поездах дальнего следования скидка на ж/д билеты 80 %, членам семьи 50 %, без ограничения количества поездок ДМС, в том числе стоматология компенсация детского сада ОАО «РЖД» путевки в санатории для сотрудников и членов их семей путевки в лагеря для детей корпоративная поддержка при приобретении жилья возможность получить высшее образование за счет Компании негосударственное пенсионное обеспечение |